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Die Anforderungen an den modernen Kindergartenbetrieb steigen Die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Arbeit haben sich stark verändert. Eine wesentliche Hilfe beim erfolgreichen Umgang mit dieser Entwicklung ist, neue Wege der Arbeitsorganisation und Dienstplangestaltung zu reflektieren. Die zentrale Frage kann dabei in Zukunft nicht mehr lauten: „Was müssen wir alles tun und wie schaffen wir das?“, sondern „Welche Ressourcen haben wir und was ist zu tun, um diese sinnvoll zu nutzen?“ Nur so können Qualität und Arbeitsmotivation langfristig gesichert werden.
Inhalte des Seminars:
- Kennenlernen des zukunftsweisenden Dienstplanmodells nach Martin Cramer als wirkungsvollem Beitrag zu Zielorientierung, Qualität und Motivation (Grundprinzipien, konkrete Vorgehensweisen, Auswirkungen und Konsequenzen, z.B. auf konzeptionellen Ansatz und Personaleinsatz;
- Übertragen des Modells auf die eigene Einrichtung: Neue Chancen konkret und unverbindlich auf dem Seminar ausloten;
- Dienstplangestaltung als Instrument der Qualitätssicherung;
- Rolle der Leiterin;
- Mitnehmen des Teams;
- Entlastung durch gezieltes Zeitmanagement und Tipps gegen Zeitfallen und den „inneren Schweinehund“.
Die Teilnehmerinnen werden gebeten, zum Seminar alle Teamdaten, die für die Dienstplangestaltung erforderlich sind, sowie einen Taschenrechner mitzubringen. Die Daten werden auf dem Seminar selbstverständlich nicht veröffentlicht. Die individuell erarbeiteten Ergebnisse sind unverbindlich.
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