Dank des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst ist seit 2009 erstmalig fest verankert, dass pädagogische Mitarbeiterinen in Kindertageseinrichtungen Anspruch auf betriebliche Gesundheitsförderung haben.
Doch wie lässt sich ein „Gesunder Arbeitsplatz Kita“ in der Praxis verwirklichen? Und welche konkreten Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten haben dabei die Beschäftigten? Liegt doch die Umsetzungsverantwortung in erster Linie beim Arbeitgeber.
Ziel des internetbasierten Seminars ist, Erzieherinen zu befähigen, ihre Chancen zur positiven Beeinflussung der Arbeitsbedingungen zu nutzen und sie diesbezüglich in die Lage zu versetzen, Verhalten und Verhältnisse in ihrer Kita gesundheitsfördernd zu verändern.
Hierzu tragen umfangreiche Informationen über Rechte, Pflichten und Mitwirkungsspielräume bei, die durch zahlreiche Praxisempfehlungen ergänzt werden.
Nach einer Einführungswoche in die Arbeit mit der Lernplattform sowie in die Grundlagen der Gesundheitsförderung beschäftigen sich die Teilnehmerinen in drei Modulen mit folgenden Aspekten der betrieblichen Gesundheitsförderung in der Kindertageseinrichtung:

• Modul 1
  Leben & Abeiten in der Kita – eine gesundheitliche Herausforderung?
• Modul 2
  Auf dem Weg zum gsunden Arbeitsplatz Kita – Möglichkeiten der praktischen Umsetzung
• Modul 3
  Stress lass nach… – Strategien für den Umgang mit psychischen Belastungen 

Die theoretischen Hintergründe werden dabei mit Hilfe von aktuellen Fachtexten eigenständig erarbeitet. Das erworbene Wissen können die Teilnehmerinen anschließend in Selbstkontrolltests überprüfen.
Zentraler Schwerpunkt der Fortbildung liegt im Praxistransfer. Dieser wird z.B. durch die Bereitstellung von Analysetools zur Bewertung der Ausgangssituation und Arbeitsbelastung ermöglicht. Weiterhin regen Kursforen zum Austausch von Erfahrungen und Projektansätzen innerhalb der Gruppe an.
Fachlich begleitet werden die Lerngruppen aus 15 bis 30 Teilnehmerinnen von Psychologinnen, Erzieherinnen und Gesundheitswissenschaftlerinnen. Der Zertifikatskurs umfasst einen Zeitraum von 4 Wochen. Die Wochenarbeitszeit beträgt ca. 6-8 Stunden. Es gibt keine Präsenzphasen. 
Zusammen mit dem Institut für Prävention und Gesundheitsförderung an der Universität Duisburg-Essen bieten wir diesen Kurs in Kooperation an. Weitere Informationen zu den Kursinhalten und den technischen Details stehen unter www.ipg-onlinefortbildung.de bereit.